แผนการตลาด Successmore เรียกว่า " CYCLE MATCHING " (แผนไบนารี่ 2 ขา)
สมัครสมาชิก 300 บาท รับฟรี ! ประกันอุบัติเหตุ..กรณีเสียชีวิตในวงเงิน 100,000 บาททันที !!!
หลายท่านถามว่า..ธุรกิจนี้ ลงทุนเท่าไหร่ ? ตามนี้เลยจ๊ะ ! (ไม่มี..หมกเม้ม ไม่มี..ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม..หลังสมัคร)
1.สมัครสมาชิก 300 บาท จะได้คู่มือธุรกิจ และ แค็ตตาล็อก
2.อัพเกรดเป็นรหัสนักธุรกิจ มีให้เลือก 2 ระดับดังนี้ (เลือกเอา..อย่างใดอย่างหนึ่ง..ตามกำลัง)
Supervisorซื้อสะสมครบ 750 PV ประมาณ 3,000 บาท Executiveซื้อสะสมครบ 3000 PV ประมาณ 12,000 บาท หมายเหตุ : เอา PV เป็นหลัก
3.เริ่มทำงาน (สร้างเครือข่ายผู้บริโภค..ของตัวเราเอง)
สรุป คือ สมัครสมาชิก > แล้วค่อยซื้อสินค้าสะสมอัพเกรด
วีดีโอ งานที่เราทำคืองานอะไร ? จะสร้างรายได้..ได้ยังไง ?
หากจะถามว่า ทำยังไง จะเกิดรายได้ ? ก็ต้องดูที่ " แผนรายได้ " ซึ่งจะเป็นกฎกติกาในการจ่ายรายได้..ให้กับตัวเรา แผนรายได้ Successmore แบบ VDO
แผนรายได้ Successmore แบบภาพ แผนรายได้มี 6 ช่องทาง ดังนี้

เรามาอธิบาย..ทีละภาพ..กันนะจ๊ะ !
 ได้ตามที่ขายได้ ตรงนี้หลายคนถามว่า.. จะได้กี่เปอร์เซ็นต์ สรุปคือไม่ได้จ่ายเป็นเปอร์เซ็นต์
สมาชิก..ก็ซื้อราคาสมาชิก แล้วนำไปขายปลีกราคาข้างกล่อง ตรงนี้เป็นหลักชัดเจน
สังเกตุดูดีๆนะจ๊ะ 20 - 30 % แสดงว่าโดยประมาณคร่าวๆ เท่านั้นเอง
 คำอธิบาย บริษัท..จะจ่ายครั้งเดียว/คนที่เราแนะนำ ก่อนอื่น ตัวเราต้องรู้จักคำว่า ชั้น ก่อน (หากไม่รู้ จะ งง อ่านต่อจะไม่เข้าใจนะจ๊ะ..)
ระบบคำนวนการจ่ายโบนัสของบริษัท จะแยกเป็น 2 ผังดังนี้ 1. ผังสายงานสมาชิก = สายงานทั้งหมดของตัวเรา 2. ผังสายงานผู้แนะนำ = คนที่เราแนะนำตรง แล้วเขาไปแนะนำต่อ
ตัวอย่าง ตัวเราแนะนำ A โดยตรง (A คือ ชั้นที่ 1) แล้ว A ไปแนะนำ E (E คือชั้นที่ 2)
(ภาพจริงในระบบของบริษัท)

กฎเกณฑ์..ของโบนัส - หากตัวเราเป็น sup (ตัวเราจะได้ เฉพาะคนที่..เราแนะนำโดยตรงเท่านั้น !) จะได้ค่าแนะนำ ชั้นที่ 1 ชั้นเดียว ดังนี้
ได้ค่าแนะนำ 30% จากยอด PV ซื้อขึ้น sup หรือ exe ของคนที่เราแนะนำมา..เช่น คนที่เราแนะนำมา ซื้อขึ้น sup 750 PV (30% ของ 750 PV = 225 บาท) หากคนที่เราแนะนำมา ซื้อขึ้น exe 3000 PV (30% ของ 3000 PV = 900 บาท)
- หากตัวเราเป็น exe จะได้ 2 ชั้น ดังนี้ ได้ค่าแนะนำ 30% จากยอด PV ซื้อขึ้น sup หรือ exe ของชั้นที่ 1 ได้ค่าแนะนำ 10% จากยอด PV ซื้อขึ้น sup หรือ exe ของชั้นที่ 2
 คำอธิบาย จ่ายครั้งเดียว/คนที่เราแนะนำ ตรงนี้ต้องเข้าใจ เกี่ยวกับ..การขึ้นตำแหน่งก่อนดังนี้ - สมัคร 300 เป็น member - ต่อมาก็อัพเกรดเป็น sup(750 PV) หรือ exe(3000 PV) เลือกเอาตามกำลัง - ตัวเรา..แนะนำ sup หรือ exe = ซ้าย 1 ขวา 1 - และตัวเรารักษายอด 250 PV จะได้เป็น star
อันนี้..หลายคนเข้าใจผิด เช่นตัวเราเป็น exe แล้วพอขึ้นตำแหน่งต่อไปคือ star โห้..เราเป็น star exe แล้ว ...ซะงั้น (เข้าใจผิดนะ)
ระบบจะคำนวนจากใต้สายงานเรา (ไม่ได้..คำนวนจากตัวเรา) ฉนั้น..จะเป็น star exe ได้ต่อเมื่อ... ตัวเราเป็น star + คนที่เราแนะนำตรงเป็น exe = ซ้าย 1 ขวา 1
กฎเกณฑ์..ของโบนัส - เมื่อตัวเราเป็น star และคนที่ตัวเราแนะนำมาเป็น star sup (ตัวเราได้ 400) - เมื่อตัวเราเป็น star และคนที่ตัวเราแนะนำมาเป็น star exe (ตัวเราได้ 1800)
 คำอธิบาย รายได้หลักนะเนี่ย ! จ่ายทุกเดือน ระบบจะใช้ผังสายงานสมาชิก (สายงานทั้งหมด ทุกๆคนที่อยู่ในสายงานของตัวเรา) ในการคำนวนโบนัส
ในระบบ จะโชว์ข้างซ้าย กับ ข้างขวา คำถามคือ แล้วข้างอ่อน - ข้างแข็ง มาจากใหน ? จะชี้แจงดังนี้
- ข้างซ้าย - ขวานั้น มีไว้เพื่อจัดวางสายงาน เท่านั้น ว่า..จะวางคนที่เราแนะนำไว้ข้างใหน (ไม่เกี่ยวกับเรื่องใดๆเลย) เมื่อตัวเรา..หันหน้าเข้าหา จอคอม หรือมือถือ หาก..ยกมือซ้าย ก็นั่นแหล่ะข้างซ้าย
- ข้างอ่อน - ข้างแข็ง มีไว้เพื่อนำมาคำนวนโบนัส (รายได้) ให้กับตัวเรา ข้างอ่อน อาจเป็นข้างซ้าย หรือขวาก็ได้ ข้างที่มียอด PV น้อยเรียกว่าข้างอ่อน ข้างที่มียอด PV มาก เรียกว่าข้างแข็ง
กฎเกณฑ์..ของโบนัส (ให้ดูภาพแผนรายได้ ข้อ 4 ด้านบนประกอบ) ข้างอ่อนมี PV รวมกันทั้งหมดครบ 1500 PV ข้างแข็ง 2250 PV หากได้สูตรนี้..ระบบจะคิดให้ 1 รอบ
1 รอบ ถ้าตัวเราเป็น sup จะได้ 600 บาท 1 รอบ ถ้าตัวเราเป็น exe จะได้ 720 บาท
 คำอธิบาย จ่ายทุกเดือน หากใครแนะนำโดยตรง ขยายสายงานเก่งๆ จะมีรายได้จากช่องทางนี้ เยอะมากๆ จะได้กี่เปอร์เซ็นต์นั้น..ขึ้นอยู่กับว่าตัวเรา..อยู่ตำแหน่ง อะไร ? (ดูภาพด้านบนประกอบ นะครับ ! )
กฎเกณฑ์..ของโบนัส ตัวอย่าง หากตัวเราเป็น silver ก็จะได้ 20% จากรายได้หลัก..ของคนที่เราแนะนำโดยตรง (ชั้นที่ 1) เช่น
คนที่เราแนะนำโดยตรง (ชั้นที่ 1) มีรายได้หลักข้างอ่อน - ข้างแข็ง 10,000 บาท 20% ของ 10,000 = 2,000 บาท
จากตัวอย่าง จะเห็นได้ว่า. ได้โบนัสสร้างผู้นำ 2,000 บาท จากคนๆเดียวที่เราแนะนำโดยตรง ข้อดีคือ.............. แนะนำกี่คนก็ได้ !!!
 คำอธิบาย จ่ายครั้งเดียว/ตำแหน่ง (ได้ตำแหน่งอื่นอีก ถึงจะจ่ายอีก) เป็นเหมือน ให้รางวัลพิเศษ..กับคนเก่งที่พิชิตตำแหน่งสูงได้ จ่ายให้เป็นเงินก้อน จ่ายครั้งเดียว
กฎเกณฑ์..ของโบนัส มีคุณสมบัติ อยู่ในตำแหน่งเดิม หรือมากกว่าเป็นเวลา 2 เดือนซ้อน (ก็คือ ยังมี pv ข้างอ่อน ข้างแข็ง และคุณสมบัติอื่นๆครบอยู่ เหมือนกับตอนขึ้น Diamond ครั้งแรก)
เริ่มจากตำแหน่ง Diamaond ได้รางวัล 1.5 แสนบาท จ่ายแบบเรียกตัว..ไปรับในงานอินสไปร์ของบริษัท
ตำแหน่งขึ้นแล้วขึ้นเลย ไม่ได้ปรับลดลงภายหลัง (2 เดือนซ้อนเป็นเพียงเงื่อนไขการรับรางวัล)
ตำแหน่งทางธุรกิจ
 
และแน่นอน รางวัลการท่องเที่ยว.. กินอยู่......................อย่าง ราชา
หากคุณยืนมองคนอื่น..ประสบความสำเร็จ !
................................... มานานพอแล้ว !
วันนี้ !
ถึง..ตาคุณบ้าง ! |